根據(jù)《政府信息公開條例》（下稱《條例》）編制和《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于做好2015年政府信息公開年度報告和情況統(tǒng)計工作的通知》要求，特向社會公開金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局《2015年度政府信息公開工作年度報告》。本報告包括政府信息公開基本情況、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況6個部分。所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2015年1月1日起，至2015年12月31日止。如對報告有任何疑問，請與我局辦公室聯(lián)系（聯(lián)系電話：82368072，傳真號碼：82347467，通信地址：金華市婺城區(qū)人才勞動力市場，郵政編碼：321025，電子郵箱地址：jhwcrlsb@163.Com)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、政府信息公開基本情況

我局堅持把政府信息公開工作作為推動局民生重點工作、加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)和部門自身建設(shè)的一項重要舉措，堅持不懈抓，持之以恒抓，確保抓出成效。

1.政務(wù)公開工作體系不斷完善。成立了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了政府信息公開各項制度,確保了政府信息公開工作責(zé)任落實到各相關(guān)科室和工作人員。

2.政務(wù)公開信息工作穩(wěn)步推進(jìn)。積極主動進(jìn)行政府信息公開工作,信息量逐步增加,質(zhì)量不斷提升,能夠及時更新，依申請公開工作更為規(guī)范。

3.政務(wù)公開工作載體規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。建立了形式多樣的信息公開工作載體，依托局門戶網(wǎng)站、陽光政務(wù)辦事大廳、報刊等平臺及時將政務(wù)信息和民生關(guān)注的熱點向社會公布。設(shè)立“信息公開意見箱”欄目，收集網(wǎng)絡(luò)輿情并及時做好互動回應(yīng)工作，對反映的問題及時答復(fù)。

二、主動公開政府信息的情況

1.實施陽光政務(wù)，服務(wù)水平有提升。持續(xù)推進(jìn)“陽光政務(wù)”建設(shè)，減少辦事環(huán)節(jié)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、規(guī)范權(quán)力運行，強(qiáng)化公共服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的辦事公開，讓權(quán)力在陽光下規(guī)范，讓政務(wù)在法治軌道上運行。依托局門戶網(wǎng)站、陽光政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，公開政務(wù)工作信息107條。強(qiáng)化全體干部職工依法依規(guī)行政意識，執(zhí)行一次性告知制、限時辦結(jié)制，亮明個人身份，公開職務(wù)職責(zé)。舉辦了全區(qū)勞動爭議調(diào)解員培訓(xùn)班，對新修訂的法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)，宣傳勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策，幫助企業(yè)提高勞動法律法規(guī)實務(wù)操作水平和規(guī)范用工管理。企業(yè)調(diào)解員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞管員與協(xié)理員、兼職仲裁院共180余人參加。

2.制定“兩張清單”，責(zé)任權(quán)力更明確。區(qū)編委辦牽頭精心組織實施了“兩張清單”改革工作，牢牢把握“清權(quán)”、“減權(quán)”、“制權(quán)”、“曬權(quán)”等各環(huán)節(jié)，基本理清了部門的行政權(quán)力和主要職責(zé)，并按規(guī)定的時間上網(wǎng)公布。一是制定實施部門權(quán)力清單。全區(qū)28個政府部門（單位）共梳理保留權(quán)力事項3162項，共性權(quán)力8項，審核轉(zhuǎn)報權(quán)力事項126項，并通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向社會公布。二是制定實施部門責(zé)任清單。全區(qū)35個政府部門（單位）共編制部門主要職責(zé)448項，具體工作事項1755項，涉及部門之間職責(zé)邊界劃分的管理事項112項，事中事后監(jiān)管制度243個，公共服務(wù)事項170項。在省政府規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)，通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向社會公布。為實現(xiàn)行政權(quán)力事項上線運行，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我們開展了權(quán)力清單比對規(guī)范工作，加大對各部門行政權(quán)力基本目錄的審核規(guī)范力度，督促各部門做好省、市、縣三級權(quán)力清單的銜接比對，基本形成統(tǒng)一規(guī)范、上下銜接的省、市、縣三級行政權(quán)力體系；參與了浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)婺城分廳建設(shè)有關(guān)工作，會同區(qū)電子政務(wù)管理辦等單位，組織各部門（單位）對行政權(quán)力基本信息、辦理指南、運行流程以及結(jié)果文件等信息進(jìn)行梳理，經(jīng)過多次修改、比對，統(tǒng)一上報省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)工作組，導(dǎo)入全省統(tǒng)一的行政權(quán)力事項庫。

3.積極搭建平臺，信息公開有載體。以人力社保辦事大廳與網(wǎng)上辦事大廳為載體，積極搭建公共民生服務(wù)平臺，以服務(wù)能力的提升帶動政府信息公開工作。加強(qiáng)辦事大廳工作人員工作作風(fēng)與效能建設(shè)，堅持實行窗口通用文明用語、窗口單位紀(jì)律要求等20項禁止性規(guī)定，堅持抓好勞動保障法律法規(guī)與民生政策的宣傳，進(jìn)一步鞏固辦事大廳市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建成果。堅持用好網(wǎng)上辦事大廳，發(fā)揮好網(wǎng)上辦事的獨特優(yōu)勢，努力為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的民生服務(wù)。

4.完善規(guī)章制度，信息公開有保障。加強(qiáng)信息公開規(guī)范化建設(shè)，堅持推行信息主動公開工作制、依申請公開工作制等各項制度，嚴(yán)格落實群眾來信來訪處理辦法、工作人員作風(fēng)效能問責(zé)處理辦法。堅持用好局首問責(zé)任制、一次性告知制與限時辦結(jié)制等制度，強(qiáng)化每月重點工作督查，重約束、強(qiáng)督查、保落實，確保政府信息公開工作落到實處。

三、依申請公開政府信息辦理情況

2015年，收到依申請公開政府信息1件,已經(jīng)辦結(jié)。

四、政府信息公開的收費及減免情況

本報告年度無政府信息公開的收費及減免情況。

五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

本報告年度無因政府信息公開申請行政復(fù)議，提起行政訴訟2件。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

回顧一年來的政府信息公開工作，盡管取得一些成效，然而也存在一些問題和難題，主要表現(xiàn)在：人員不足，缺少專業(yè)專職工作人員。技術(shù)跟不上，信息公開是集信息管理、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、安全維護(hù)、信息處理于一體的龐大系統(tǒng)工程，缺少對信息數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)支持。政務(wù)信息的宣傳力度不夠，群眾的參與度不夠大等。由此導(dǎo)致信息公開方式受限制，群眾知曉度、利用率不高等問題，將從以下幾個方面加以改進(jìn)：

1.加大宣傳，確保信息公開的及時性和有效性。抓住工作重點，把握關(guān)鍵節(jié)點，強(qiáng)化宣傳報道。著力做好重大活動、重點工作等的宣傳，著力做好深化改革、優(yōu)化工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面的系列宣傳，著力做好各項惠民政策落實情況的宣傳。

2.加大投入，加強(qiáng)培訓(xùn)教育。加強(qiáng)政府信息公開工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員信息公開意識，提升專業(yè)技能。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加大工作力度，做好內(nèi)容督查和信息技術(shù)支持等工作分工,規(guī)范、有序、穩(wěn)步地推進(jìn)政府信息公開工作。

3.創(chuàng)新政府信息公開方式方法。結(jié)合“走基層、送服務(wù)”、“五聯(lián)四送”等活動，進(jìn)村人戶宣傳政務(wù)信息公開工作，及時、直觀地讓群眾了解相關(guān)信息。

4.健全信息公開監(jiān)督和保障機(jī)制。多向社會公眾開展調(diào)查，了解群眾的需求和期盼。比如設(shè)立意見箱、網(wǎng)上問卷調(diào)查和微博微信等，廣泛聽取公眾的意見和建議。逐步完善政務(wù)信息公開的內(nèi)容，打造“陽光人社”，創(chuàng)建群眾滿意部門。

                                    婺城區(qū)人力資源和社會保障局

                                                          2016年3月16日